Una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo de los empleadores es ‘¿Por qué renunció a su trabajo en la antigua empresa? ‘. Al saltar, todos tienen sus propias razones, pero no todas las razones deben ser claras para el empleador en la nueva entrevista de trabajo. Aquí hay algunas formas inteligentes de responder preguntas sobre por qué se va. Vea los mejores resultados en la entrevista.
- 7 razones para parar de forma más convincente
- 10 tipos de clientes y comportamiento adecuado
1. Tu superior no es bueno
Si su jefe es la razón por la que dejó su trabajo en su empleador anterior, no hable de ello en una nueva entrevista de trabajo. Porque los candidatos que hablan mal de sus superiores generalmente no son apreciados por los empleadores.
Por este motivo, puede consultar la sugerencia a continuación:
La dirección del trabajo de mi grupo cambió, pero realmente me gustó este plan, pero era diferente de lo que quería seguir. Entonces decidí dejar mi trabajo para buscar un trabajo más adecuado, mostrando mis habilidades.
2. Quieres obtener un salario más alto
Esta es una razón común por la que muchas personas saltan de un trabajo a otro, pero no debe dar una respuesta sobre el salario durante la entrevista. Al responder, debe redirigir a la razón por la que su trabajo está relacionado con la carrera como se muestra a continuación.
Durante mi tiempo en la antigua empresa, tuve muchas oportunidades para desarrollar mis habilidades laborales, así como para aprender nuevas habilidades. Sin embargo, quiero que se maximicen y aprecien mis conocimientos y habilidades.
3. ¿Quieres avanzar en tu trabajo?
Me encantan los retos profesionales y creo que estoy muy seguro con mi antiguo trabajo. Entonces decidí postularme para un nuevo puesto para tener más oportunidades de desafiarme a mí mismo y más oportunidades de desarrollo.
4. Ya no estás interesado en el trabajo
Una de las cosas que no debe decir en una nueva entrevista de trabajo es describir los aspectos negativos de su trabajo anterior. Al responder la razón por la que dejó un trabajo con su antiguo empleador, debe proporcionar una respuesta para que el empleador pueda ver qué tan ambicioso es usted y cuáles son sus objetivos laborales.
Llevo 3 años en el trabajo y entiendo todo al respecto. Cuando vi el anuncio de trabajo de la empresa, pensé que este puesto era muy adecuado para mí, lo que me brindaba una mejor oportunidad de desarrollo.
Cosas que debe evitar al responder a la pregunta “¿Razón para darse por vencido?”
- No te quejes, difama a la empresa, jefe, ex compañeros. Esto causará una mala impresión a los empleadores sobre usted, porque creen que también puede hablar mal de la nueva empresa en el futuro.
- No se queje por la demora, ya que esto hará que los empleadores sospechen su lealtad a la empresa.
- No responda con una razón general que sea “asuntos personales”. Los empleadores no estarán satisfechos con esa respuesta.
Una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo con empleadores es “¿Por qué renunció a su trabajo en la antigua empresa?” ‘. Al saltar, todos tienen sus propias razones, pero no todas las razones deben ser claras para el empleador en la nueva entrevista de trabajo. Aquí hay algunas formas inteligentes de responder preguntas sobre por qué se va. Vea los mejores resultados en la entrevista.
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1. Tu superior no es bueno
Si su jefe es la razón por la que dejó su trabajo en su empleador anterior, no hable de ello en una nueva entrevista de trabajo. Porque los candidatos que hablan mal de sus superiores generalmente no son apreciados por los empleadores.
Por este motivo, puede consultar la sugerencia a continuación:
La dirección del trabajo de mi grupo cambió, pero realmente me gustó este plan, pero era diferente de lo que quería seguir. Entonces decidí dejar mi trabajo para encontrar un trabajo más adecuado, mostrando mis habilidades.
2. Quieres obtener un salario más alto
Esta es una razón común por la que muchas personas saltan de un trabajo a otro, pero no debe dar una respuesta sobre el salario durante la entrevista. Al responder, debe redirigir a la razón por la cual su trabajo está relacionado con la carrera como se muestra a continuación.
Durante mi tiempo en la antigua empresa, tuve muchas oportunidades para desarrollar mis habilidades laborales, así como para aprender nuevas habilidades. Sin embargo, quiero que se maximicen y aprecien mis conocimientos y habilidades.
3. ¿Quieres avanzar en tu trabajo?
Me encantan los retos profesionales y creo que estoy muy seguro con mi antiguo trabajo. Entonces decidí postularme para un nuevo puesto para tener más oportunidades de desafiarme a mí mismo y más oportunidades de desarrollo.
4. Ya no estás interesado en el trabajo
Una de las cosas que no debe decir en una nueva entrevista de trabajo es describir los aspectos negativos de su trabajo anterior. Al responder la razón por la que dejó un trabajo con su antiguo empleador, debe proporcionar una respuesta para que el empleador pueda ver qué tan ambicioso es usted y cuáles son sus objetivos laborales.
He estado en el trabajo durante 3 años y entiendo todo al respecto. Cuando vi el anuncio de trabajo de la empresa, descubrí que este puesto era muy adecuado para mí, dándome una mejor oportunidad de desarrollo.
Cosas que debe evitar al responder a la pregunta “¿Razón para darse por vencido?”
- No te quejes, difama a la empresa, jefe, ex compañeros. Esto causará una mala impresión a los empleadores sobre usted, porque creen que también puede hablar mal de la nueva empresa en el futuro.
- No se queje por la demora, ya que esto hará que los empleadores sospechen su lealtad a la empresa.
- No responda con una razón general que sea “asuntos personales”. Los empleadores no estarán satisfechos con esa respuesta.