Según un informe de Glassdoor, un sitio web de búsqueda de empleo, ahora hay 15 empresas líderes en el mundo, incluidas Apple, Google e IBM. que han cambiado sus políticas de contratación y ya no requieren inscripción. Los estudiantes deben tener un título universitario.
Laszlo Bock, gerente de recursos humanos de Google, dijo: ‘Las personas que no van a la universidad y aún así tienen éxito en sus carreras son personas excelentes. Y debemos encontrar formas de encontrar a estas personas. ‘
Actualmente, Apple ya no requiere que sus candidatos soliciten puestos importantes, como ingenieros de diseño y gerentes de proyectos. necesitas tener un título universitario. Esté disponible o no un título universitario, los empleados también tendrán los mismos incentivos.
Bank of America, una de las instituciones financieras líderes en el mundo, también contrata puestos como análisis de soluciones, gestión de mercado, gestión de clientes y consultoría empresarial, que ya no requieren un título universitario. Starbucks tampoco requiere un título universitario para los candidatos que soliciten un puesto de gerente de tienda.
Esto no significa que estas empresas no valoren los títulos universitarios. Todavía juegan un papel común en la evaluación de los candidatos para la admisión, pero las calificaciones educativas ya no serán una barrera para aquellos que no elijan su camino educativo.
Solicite cualquier puesto que crea que puede hacer, ya sea que tenga un título universitario o no, la oportunidad para todos es igual. Importante es tu espíritu de aprendizaje constante, no asistir a la universidad no significa que dejes de aprender, pero necesitas encontrar una forma particular de aprender, incluso aprendiendo muchas veces más que otras para mejorar tu opinión. conocimientos, habilidades necesarias y siempre disponibles cuando surge la oportunidad.
Por supuesto, para lograr el éxito, es posible que tengas que pasar por muchos fracasos, pero es importante que mantengas tu pasión por tus sueños y continúes aprendiendo y complementando tus conocimientos para lograr tus metas.
La lista de Glassdoor de las 15 principales empresas ya no requiere que los empleados tengan un título universitario, que incluye: Google, Apple, IBM, Hilton, Starbucks, Ernst & Young, Whole Foods, Penguin Random House, Costco Wholesale, Publix, Nordstrom, Home Depot , Bank of America, Chipotle y Lowe’s.
Ver más:
- Las empresas de tecnología emplean cada vez más a muchos trabajadores sin habilidades técnicas y tecnológicas
- Junto a una bolsa de trabajo, las personas sin hogar recibieron una invitación de Google y cientos de otras empresas.
- Tenga en cuenta las 16 preguntas de estos empleadores
- Las 6 principales cualidades de los empleadores de TI que buscan
Apple Google IBM
Según un informe de Glassdoor, un sitio web de búsqueda de empleo, ahora hay 15 empresas líderes en el mundo, incluidas Apple, Google e IBM. que han cambiado sus políticas de contratación y ya no requieren inscripción. Los estudiantes deben tener un título universitario.
Laszlo Bock, gerente de recursos humanos de Google, dijo: “Las personas que no van a la universidad y aún así tienen éxito en sus carreras son personas excelentes. Y debemos encontrar formas de encontrar a estas personas. ‘
Actualmente, Apple ya no requiere que sus candidatos soliciten puestos importantes, como ingenieros de diseño y gerentes de proyectos. debe tener un título universitario. Esté disponible o no un título universitario, los empleados también tendrán los mismos incentivos.
Bank of America, una de las instituciones financieras líderes en el mundo, también contrata puestos como análisis de soluciones, gestión de mercado, gestión de clientes y consultoría empresarial, que ya no requieren un título universitario. Starbucks tampoco requiere un título universitario para los candidatos que soliciten un puesto de gerente de tienda.
Esto no significa que estas empresas no valoren los títulos universitarios. Todavía juegan un papel común en la evaluación de los candidatos para la admisión, pero las calificaciones educativas ya no serán una barrera para aquellos que no elijan su camino educativo.
Solicite cualquier puesto que crea que puede hacer, ya sea que tenga un título universitario o no, la oportunidad para todos es igual. Importante es tu espíritu de aprendizaje constante, no asistir a la universidad no significa que dejes de aprender, pero necesitas encontrar una forma particular de aprender por ti mismo, incluso aprendiendo muchas veces más que otros para mejorar tu opinión. conocimientos, habilidades necesarias y siempre disponibles cuando surge la oportunidad.
Por supuesto, para lograr el éxito, es posible que tengas que pasar por muchos fracasos, pero es importante que mantengas la pasión por tus sueños y continúes aprendiendo y complementando tus conocimientos para lograr tus metas.
La lista de Glassdoor de las 15 compañías principales ya no requiere que los empleados tengan un título universitario, que incluye: Google, Apple, IBM, Hilton, Starbucks, Ernst & Young, Whole Foods, Penguin Random House, Costco Wholesale, Publix, Nordstrom, Home Depot , Bank of America, Chipotle y Lowe’s.
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