Google ha sido honrado por Forbes muchas veces como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo debido a su alto salario, ambiente de trabajo de ensueño y políticas extremadamente importantes. Ser empleado de este gigante tecnológico siempre ha sido el sueño de muchas personas.
Comida gratis
Todos los empleados de Google reciben tres comidas gratis todos los días. Las oficinas centrales de Google se encuentran actualmente en ciudades importantes como California, Los Ángeles, Chicago. lugares con el costo de vida más alto en los Estados Unidos. Por lo tanto, esta política de Google ayuda a sus empleados a ahorrar un pequeño gasto.
Un ingeniero de software de Google dijo que la cantidad de comida que se ofrece es demasiada, si te encanta un plato en particular, puedes comer un poco más en medio de la reunión con los compañeros.
Incluso algunos empleados de Google en Silicon Valley todavía viven en camiones en el estacionamiento de la empresa. Todas las necesidades de alimentación, baño, higiene personal. fueron proporcionados por la empresa.
Google también organiza regularmente clases de cocina gratuitas para ayudar a los empleados a tener una actividad interesante con sus colegas.
Oportunidad de conocer e interactuar con celebridades
En Google, los empleados son libres de participar y organizar activamente eventos de “Charlas en Google”: invite a personajes famosos e interesantes a compartir en la oficina.
Los invitados pueden ser actores famosos que hablan sobre el camino artístico y apasionado, ‘ídolos’ que comparten la próxima visión o proyectos o incluso líderes senior que comparten ideas. puede cambiar el mundo entero.
Este es un evento que muchos empleados esperan. Lady Gaga, Josh Groban y Ryan Reynolds. También fueron invitados a Google para compartir con todos.
Atención médica para empleados
Google sabe que los empleados trabajan mejor cuando gozan de buena salud. Por ello, invirtieron en una serie de gimnasios que funcionan las 24 horas del día, los siete días de la semana y organizan clases con entrenadores de forma gratuita.
Siempre que se completa una tarea exitosa o un proyecto importante, los empleados de Google también reciben un “punto de masaje”. Este punto se canjeará por 1 hora de masaje directamente en la oficina.
Los empleados de Google se sientan durante horas todos los días, por lo que las enfermedades son inevitables en la oficina. Para ayudar a los empleados a resolver este problema, Google también invirtió más “fisioterapia” con médicos especialistas, especialistas en quiropráctica. en algunos campus grandes.
Siempre un Googler
Si un desafortunado empleado de Google muere mientras está en el trabajo, el familiar del empleado recibirá todas las acciones que ganó durante el proceso de dedicación, una prima de seguro muy alta del paquete de seguro premium. que ofrece Google, el 50% del dinero que ganan sus cónyuges cada mes durante los próximos 10 años.
Los hijos de estos empleados también son mantenidos por la empresa por $ 1,000 adicionales por mes hasta que cumplan 19 años (si continúan completando el programa universitario, durará hasta los 23).
Derecho a. dar un tiempo
En los Estados Unidos, las mujeres tendrán un máximo de 6 semanas de licencia pagada. Pero la política de Google permite que las mujeres nacidas permanezcan hasta las 18 semanas, para los padres que tienen 6 semanas, todavía tienen un salario y un subsidio para pagar los pañales, la leche. Durante el descanso, incentivos de acciones, bonificaciones. siguen siendo adecuados.
Google también ofrece un jardín de infancia gratuito para que los padres envíen a sus hijos cuando vuelvan a trabajar.
Google tiene una política que permite a los nuevos empleados tener 15 días libres cada año. Para los empleados con 3 años de trabajo, el número de días de vacaciones aumentó en 20 días y en 25 días para los empleados con 25 años de dedicación.
Si hay una buena razón, los empleados de Google también tendrán derecho a una licencia “no remunerada” de 3 meses antes de regresar al trabajo. Sin embargo, durante este período, los empleados aún disfrutan de todos los beneficios del seguro.
Con lo que se está llevando a sus empleados, Google es apodado como un “lugar paradisíaco”.
Google ha sido galardonado por Forbes varias veces como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo debido a su alto salario, entorno de trabajo de ensueño y políticas extremadamente importantes. Ser empleado de este gigante tecnológico siempre ha sido el sueño de muchas personas.
Comida gratis
Todos los empleados de Google reciben tres comidas gratis todos los días. Las oficinas centrales de Google se encuentran actualmente en las principales ciudades como California, Los Ángeles, Chicago. lugares con el costo de vida más alto en los Estados Unidos. Por lo tanto, esta política de Google ayuda a sus empleados a ahorrar un pequeño gasto.
Un ingeniero de software de Google dijo que la cantidad de comida que se ofrece es demasiada, si te encanta un plato en particular, puedes comer un poco más en medio de la reunión con los compañeros.
Incluso algunos empleados de Google en Silicon Valley todavía viven en camiones en el estacionamiento de la empresa. Todas las necesidades de alimentación, baño, higiene personal. fueron proporcionados por la empresa.
Google también organiza regularmente clases de cocina gratuitas para ayudar a los empleados a tener una actividad interesante con sus colegas.
Oportunidad de conocer e interactuar con celebridades
En Google, los empleados son libres de participar y organizar activamente eventos de “Charlas en Google”: invite a personajes famosos e interesantes a compartir en la oficina.
Los invitados pueden ser actores famosos que hablan sobre el camino artístico y apasionado, ‘ídolos’ que comparten la próxima visión o proyectos o incluso líderes senior que comparten ideas. puede cambiar el mundo entero.
Este es un evento que muchos empleados esperan. Lady Gaga, Josh Groban y Ryan Reynolds. También fueron invitados a Google para compartir con todos.
Atención médica para empleados
Google sabe que los empleados trabajan mejor cuando gozan de buena salud. Por ello, invirtieron en una serie de gimnasios que funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana y organizan clases con entrenadores de forma gratuita.
Siempre que se complete una tarea exitosa o un proyecto importante, los empleados de Google también recibirán un “punto de masaje”. Este punto se canjeará por 1 hora de masaje directamente en la oficina.
Los empleados de Google se sientan durante horas todos los días, por lo que las enfermedades son inevitables en la oficina. Para ayudar a los empleados a resolver este problema, Google también ha invertido más en el “campo de la fisioterapia” con médicos especialistas, especialistas en quiropráctica. en algunos campus grandes.
Siempre un Googler
Si un empleado desafortunado de Google muere mientras está en el trabajo, el familiar del empleado recibirá todas las acciones que ganó durante el proceso de dedicación, una prima de seguro muy alta del paquete de seguro premium. que ofrece Google, el 50% del dinero que sus cónyuges ganarán cada mes durante los próximos 10 años.
Los hijos de estos empleados también reciben el apoyo de la empresa de US $ 1,000 adicionales por mes hasta que cumplan 19 años (si continúan completando el programa universitario, durará hasta los 23).
Derecho a. dar un tiempo
En los Estados Unidos, las mujeres tendrán un máximo de 6 semanas de licencia pagada. Pero la política de Google permite que las mujeres nacidas permanezcan hasta las 18 semanas, para los padres que tienen 6 semanas, todavía tienen un salario y un subsidio para pagar los pañales, la leche. Durante el descanso, incentivos de acciones, bonificaciones. siguen siendo adecuados.
Google también ofrece un jardín de infancia gratuito para que los padres envíen a sus hijos cuando vuelvan a trabajar.
Google tiene una política que permite a los nuevos empleados tener 15 días libres cada año. Para los empleados con 3 años de trabajo, el número de días de vacaciones aumentó en 20 días y en 25 días para los empleados con 25 años de dedicación.
Si hay una buena razón, los empleados de Google también tendrán derecho a una licencia “no remunerada” de 3 meses antes de regresar al trabajo. Sin embargo, durante este período, los empleados aún disfrutan de todos los beneficios del seguro.
Con lo que se está llevando a sus empleados, Google es apodado como un “lugar paradisíaco”.