El CEO Tim Cook hizo varios anuncios importantes sobre el personal después de ajustar las pautas de ingresos de Apple para el próximo trimestre.
Según un informe de Bloomberg, Apple limitará la contratación de nuevos empleados en algunas secciones después de que las ventas de iPhone en los últimos meses de 2018 fueran menores de lo esperado, la compañía sufrió muchas pérdidas. El caso no es tan grave, pero demuestra que Apple, la empresa de tecnología más grande del mundo, está valorada en más de un billón de dólares (hace apenas seis meses), y ahora debe ingresar a una pasantía. Financieramente incierto, simplemente por el éxito del iPhone, su producto estrella comenzó a fallar.
- Apple reducirá la producción en un 10% para todos los nuevos modelos de iPhone producidos este año
Según fuentes de Bloomberg, el presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, reveló en una reunión de la junta a principios de este mes que limitar el reclutamiento es una decisión necesaria y será beneficiosa. para Apple en este momento. Tim Cook también compartió con franqueza que todavía no podía tomar una decisión sobre qué departamento contrataría a menos empleados, pero insistió en que el equipo de inteligencia artificial de Apple estaría fuera de la decisión de la compañía. , este departamento seguirá invirtiendo activamente en la captación de personal, ampliando su número de empleados. Mientras tanto, aunque sin mencionar directamente al departamento de marketing, pero según un informe de Bloomberg, desde diciembre del año pasado, Apple ha cambiado algunos de sus grupos de marketing para centrarse al 100% en el segmento de iPhone y pausar todos los demás proyectos. .
- Apple: reemplazar baterías baratas hace que las ventas de iPhone caigan
Hace dos semanas, Tim Cook advirtió a los inversores en una carta que las primeras ganancias trimestrales de Apple en 2019 pueden ser peores de lo esperado, ya que los consumidores parecen estar menos interesados en ellas. El nuevo y más caro iPhone de Apple. Además, tras el lanzamiento del programa de descuento por actualización de la batería en diciembre de 2017 debido a un incidente importante, muchos clientes optaron por actualizar la batería en lugar de comprar un teléfono nuevo, un elemento que el CEO cree que ha terminado. Un papel importante para contribuir a la caída de las ventas de iPhone. Muchos informes dijeron que había más de 11 millones de dispositivos participando en el evento de reemplazo de batería preferido de Apple. Actualmente, no hay ningún “defecto de manzana” todavía ningún comentario sobre esta información.
Ver más:
- Detalles de miles de millones de dólares del juicio antimonopolio de la FTC entre Apple y Qualcomm
- El CEO Tim Cook se “ embolsó ” más de $ 15 millones en 2018, 283 veces más que el salario promedio de un empleado de Apple en un año.
- Aunque el iPhone está lento en el mercado internacional, Apple ha establecido récords de ventas en Malasia y Vietnam.
- Apple podría perder $ 9 mil millones porque las ventas de iPhone en algunos mercados no son las esperadas
iphone manzana manzana 2019
El CEO Tim Cook hizo varios anuncios importantes sobre el personal después de ajustar las pautas de ingresos de Apple para el próximo trimestre.
Según un informe de Bloomberg, Apple limitará la contratación de nuevos empleados en algunas secciones después de que las ventas de iPhone en los últimos meses de 2018 fueran menores de lo esperado, la compañía sufrió muchas pérdidas. El caso no es tan grave, pero demuestra que Apple, la empresa de tecnología más grande del mundo, está valorada en más de un billón de dólares (hace apenas seis meses), y ahora tiene que ingresar a una pasantía. Financieramente incierto, simplemente por el éxito del iPhone, su producto estrella comenzó a fallar.
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Según fuentes de Bloomberg, el presidente ejecutivo de Apple, Tim Cook, reveló en una reunión de la junta a principios de este mes que limitar el reclutamiento es una decisión necesaria y será beneficiosa. para Apple en este momento. Tim Cook también compartió con franqueza que todavía no podía tomar una decisión sobre qué departamento contrataría a menos empleados, pero insistió en que el equipo de inteligencia artificial de Apple estaría fuera de la decisión de la compañía. , este departamento seguirá invirtiendo activamente en la captación de personal, ampliando su número de empleados. Mientras tanto, aunque sin mencionar directamente al departamento de marketing, pero según un informe de Bloomberg, desde diciembre del año pasado, Apple cambió algunos de sus grupos de marketing para centrarse al 100% en el segmento de iPhone y pausar todos los demás proyectos. .
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Hace dos semanas, Tim Cook advirtió a los inversores en una carta que las primeras ganancias trimestrales de Apple en 2019 podrían ser peores de lo esperado, ya que los consumidores parecen estar menos interesados en ellas. El nuevo y más caro iPhone de Apple. Además, después de que el programa de descuento por actualización de la batería se lanzó en diciembre de 2017 debido a un incidente importante, muchos clientes optaron por actualizar la batería en lugar de comprar un teléfono nuevo, un elemento que el CEO cree que ha terminado. Un papel importante para contribuir a la caída de las ventas de iPhone. Muchos informes dijeron que había más de 11 millones de dispositivos participando en el evento de reemplazo de batería preferido de Apple. Actualmente, no hay ningún “defecto de manzana” todavía ningún comentario sobre esta información.
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