Cuando se trata de elegir una carrera, hay muchos factores. Es importante tomar la decisión de carrera correcta, ya que muchas personas trabajan más de lo que duermen.
Al hacerse estas ocho preguntas, estará en una mejor posición para elegir la carrera que más le convenga.
1. ¿Puede esta carrera apoyar mi estilo de vida deseado?
Tu estilo de vida es una combinación de tiempo y dinero. Dependiendo de si tiene hijos o quiere viajar, necesitará algún tiempo fuera de la oficina.
¿Significa esto que su trabajo debe ofrecer opciones flexibles?
Por supuesto, esta es una forma de asegurarse de tener tiempo para su familia y actividades de ocio. También puede explorar el trabajo de cuatro horas y diez horas o un calendario de nueve meses. Una vez que comprenda el aspecto del tiempo, debe determinar cuántos ingresos necesita para vivir su estilo de vida.
Si desea viajar o tener una familia numerosa, necesita una cierta cantidad de dinero para mantener ese estilo de vida. Dependiendo de lo que sea más importante para usted, puede optar por sacrificar su tiempo durante unos años para tener más tiempo más adelante en su carrera, o puede priorizar la búsqueda de la pasión y la carrera de sus sueños.
Las opciones son amplias, pero desea ser intencional en la forma en que gasta su tiempo y dinero. Los estudios muestran que el 78% de las personas viven de salario en salario[1].
Sin embargo, sabemos que el 78% no vive en la pobreza. Este número simplemente refleja la cantidad de personas que gastan todo el dinero que ganan.
2. ¿Me desafía esta carrera?
Imagínese ser un atleta profesional talentoso y competir contra niños en la escuela primaria. Por supuesto, ganarás todos los partidos, pero no sentirás la misma satisfacción que si te desafiaran otros profesionales talentosos. Elegir una carrera requiere que evalúe la oportunidad de crecimiento y avance.
Esto es importante porque la carrera elegida le permitirá desarrollar nuevas habilidades, obtener educación adicional y ampliar su base de conocimientos.
A medida que crezca en su carrera, las tareas que solían ser difíciles se volverán fáciles. Cuando eso sucede, tiene dos opciones. Puede navegar por el resto de su carrera con un mínimo de esfuerzo para lograr resultados superiores a la media. O puede enfrentar nuevos desafíos en áreas donde el éxito no está garantizado.
La dificultad de esta decisión está en nuestro miedo al fracaso. Cuando asume nuevos desafíos, habrá una curva de aprendizaje que puede crear miedo y duda.
No dejes que el miedo a lo desconocido te mantenga en tu zona de confort.
3. ¿Quién puede guiarme?
Solo sabes lo que sabes, y si quieres saber más, tendrás que experimentarlo tú mismo o aprender de las experiencias de otra persona.
Cuando encuentre a alguien en la carrera que desea elegir, tendrá a alguien a quien preguntar y buscar orientación. Pueden compartir lo que han aprendido y decir lo que se necesita para desarrollar una carrera en una industria en particular.
¿Necesitará una certificación o educación adicional? ¿Estarás dispuesto a mudarte?
En lugar de esperar hasta comenzar su carrera para aprender todas estas cosas, busque un mentor que esté unos pasos por delante de usted.
4. ¿Qué haría gratis?
Perseguir dinero es una de las formas más rápidas de terminar en quiebra. La mayoría de las carreras requerirán más que amor al dinero para sobrevivir.
Probablemente conozca a personas que están ganando mucho dinero, pero que no están contentas. Trabajan en una carrera en la que sienten que están perdiendo una parte de sí mismos todos los días.
La razón por la que es bueno preguntarse qué haría de forma gratuita es que su mente tiene una capacidad increíble para racionalizar cualquier cosa. Lo que esto significa es que puede encontrarse en una relación laboral tóxica (o en cualquier relación) porque se ha convencido de que “no es tan malo”.
En lugar de hacerse creer que está haciendo lo necesario, permítase imaginar la carrera que seguiría de forma gratuita.
5. ¿Dónde está mi línea?
Sería bueno vivir en un mundo donde todos son éticos y confiables. Sin embargo, no es necesario que le diga que no siempre es así.
Si se encuentra en una situación comprometida, debe decidir dónde se ubica su línea.
Debe recordar que la Administración de Veteranos estuvo en las noticias porque los pacientes esperaron 115 días para ser atendidos. Cuando llegó el nuevo mandato de crear un tiempo de espera de 24 días, los empleados notaron cómo se sentían obligados a manipular los registros de desempeño para cumplir con estos ambiciosos objetivos.
En un estudio de Harvard, los investigadores discutieron cómo se engaña a las personas buenas para que tomen las decisiones equivocadas. Las razones son:[2]
- Cuando no es seguro hablar;
- Existe una presión excesiva para lograr metas de desempeño poco realistas;
- Hay metas en conflicto;
- Cuando no se está dando un ejemplo positivo.
Seguramente te enfrentarás al menos a uno de estos cuatro escenarios en tu carrera y dependerá de ti mismo decidir si vale la pena.
6. ¿Sigo creciendo?
Una de las razones más comunes por las que las personas se desconectan de su rol es porque ya no sienten que están creciendo.
Elegir una carrera es más que ganar dinero y tener seguridad laboral, también es sentir que está aprendiendo cosas nuevas. Notará que las carreras poco calificadas tienden a tener una mayor tasa de rotación. Evidentemente, los salarios más bajos que suelen acompañar a los trabajos poco cualificados forman parte del proceso de toma de decisiones; también es la naturaleza mundana de hacer lo mismo todos los días.
A todos les gusta ser promovidos y recibir un aumento, pero eso es solo un reconocimiento externo de su crecimiento interno. Las promociones son mejores cuando sabe que las ha ganado a través del desarrollo continuo de sus habilidades y liderazgo.
7. ¿Dónde encaja mi personalidad?
Puede encontrar mucha información en línea sobre cómo elegir una carrera según su tipo de personalidad.
Entre los materiales más referenciados se encuentra el trabajo de John Holland y Theory of Career Choice de Holanda:[3].
“Según John Holland, hay seis categorías principales que definen al trabajador moderno. Su evaluación proporciona un marco que considera el interés profesional y el entorno ideal para ciertas personalidades que también juegan un papel en la satisfacción y el desempeño laboral. Los seis tipos son Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional. ‘
Por ejemplo, aquellos que son empresarios tienen más probabilidades de liderar y persuadir y, como resultado, a este grupo le gustaría ser gerente de ventas o abogado.
8. ¿Dónde quiero vivir?
Elegir una carrera tendrá un impacto directo en el lugar donde vivirá.
Si quieres trabajar en el mercado de valores, terminarás viviendo en Nueva York y cerca de Wall Street. Las grandes áreas metropolitanas tienden a ofrecer la mejor oportunidad para carreras en ingeniería. Si no le entusiasma trabajar en lugares como Seattle, Boston y Atlanta, es posible que desee explorar carreras en áreas más rurales.[4]
Si alguien está interesado en trabajar en la industria de la tecnología, Silicon Valley estará en su lista. Esto no quiere decir que las oportunidades tecnológicas no estén disponibles en ningún otro lugar del país, pero tendrá más oportunidades en la industria de la tecnología si vive cerca de Silicon Valley. Lo mismo se aplica a las transmisiones en Nueva York y al entretenimiento en Hollywood.
Debe ser estratégico en el lugar donde elige vivir para tener las mejores posibilidades de éxito. Para aquellos que prefieren elegir la ubicación según sus hijos o la proximidad a la familia, querrán examinar qué profesiones prevalecen en su área.
Si encuentra una empresa que tiene una sede local en su área, tendrá la oportunidad de encontrar una carrera que se adapte a usted.
Pensamientos finales
Estas ocho preguntas son un excelente punto de partida cuando se trata de elegir una carrera adecuada para usted.
En diferentes momentos de su vida, sus respuestas cambiarán. Querrás ganar más dinero, un cambio de escenario o una vida más sencilla para poder pasar más tiempo con tus seres queridos.
Independientemente del motivo, si comienza con estas ocho preguntas, estará bien posicionado para elegir una carrera que satisfaga sus deseos y necesidades.
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