- Además de las habilidades y la experiencia, debe mostrarles a los empleadores estas cosas
- Trate de ser diferente: 5 formas de expresarse bien al venir a una entrevista
- Cómo lidiar con la negativa del reclutador
Tener un trabajo adecuado para su área de estudio es el deseo de muchos estudiantes cuando se gradúa, pero para conseguir un trabajo, uno de nosotros tiene que “trabajar duro y esforzarse” para ser entrevistado para un trabajo. .
La entrevista de trabajo es probablemente lo más aterrador para la mayoría de los estudiantes; por primera vez, cuando solicite un trabajo, se sentirá incómodo, tímido, estresado. No sé cómo sentarme, cómo estar de pie, Qué tipo de conversación para perder puntos a los ojos de los empleadores.
Recientemente, en una red social, Quara compartió consejos psicológicos para ayudarlo a ganar puntos a los ojos de los empleadores. A continuación, se ofrecen algunos consejos útiles que puede solicitar cuando consiga un trabajo.
1. Nuestras manos hacen todo
Además del conocimiento, ¿la acción sobre su cuerpo es una parte importante que determina el éxito de la entrevista?
Al principio y al final de una entrevista, un apretón de manos es una forma de aumentar el diálogo con los empleadores. Pero no hay nada peor que un apretón de manos cuando hace frío y suda, demuestra que estás muy preocupado y tímido, inseguro de algo.
Para sortear esta situación, lo mejor es acudir temprano al lugar de la entrevista, ir al punto de encuentro, buscar un baño y calentarlo con agua caliente o secadora. También puede comprar una taza de café caliente y tenerla a mano. Muchos estudios muestran que esto a veces es suficiente para brindar confianza al hablar con otra persona.
Otra cosa a tener en cuenta es que en la entrevista, intenta mantener la calma para que tus miembros no vibren, perdiendo puntos ante el empleador.
2. Disfruta el lenguaje corporal
En la sala de consejería, trate de capturar el comportamiento del entrevistador, como movimientos, tono de voz, gestos, respiración y similares, pero no sea tan obvio, esto le ayudará a ver que está simpatizando con la otra persona, creando así que confía en ella.
Sin embargo, debes saber que lo que hacen tienes que hacer lo contrario: ‘Se rascan la nariz con la mano izquierda, te tocas la cara con la mano derecha’. Se sientan con las piernas cruzadas, cruzas las piernas en la dirección opuesta. “
Una vez que se sienta seguro con su lenguaje corporal, también puede seguir el ritmo del hablante.
3. Respire profunda, lenta y constantemente
Ciertamente, uno de nosotros, cuando fuimos a la entrevista, también estaba nervioso, queriendo que terminara una entrevista rápida para salir de este estado. Y si quieres terminar rápido, claro que responderás rápido, esto revela tu preocupación por la persona opuesta sin quererlo.
Al entrevistar, nadie lo obligó a responder de inmediato, especialmente con preguntas difíciles, tómese un momento para pensar para obtener la mejor respuesta. Esto le ayudará a reducir el estrés y mejorar su confianza en sí mismo.
4. Confiado, pero no demasiado confiado
¿Cómo puedo tener confianza cuando mi corazón late rápido, quién tiembla? De hecho, cualquiera de nosotros cuando nos entrevistamos es estresante, pero saben cómo ocultar las emociones del lenguaje corporal.
Para reducir el estrés, ríase un poco, mantenga el contacto visual con los empleadores y evite mover las piernas. Esto hará que el entrevistador se sienta incómodo con su estrés.
La confianza en uno mismo es algo muy bueno y todo el mundo la necesita, pero no se confíe demasiado para volverse negativo, y la verdad es que nadie quiere contratar a un presumido.
5. Escuche y hable solo cuando sea necesario
Una buena respuesta a todas las preguntas que ofrecen los empleadores es una forma para que los empleadores lo comprendan mejor, al entrevistar, escuche los comentarios de los empleadores, no los interrumpa.
6. Observa las reacciones de todos.
Los empleadores observarán tus expresiones faciales, puedes hacer lo mismo. Observe cómo responden a la respuesta.
Es importante saber si les interesa lo que dicen. Si no es así, piensa en cómo detenerte, si tienes algo interesante que compartir.
Si se sienten interesados en ti, sigue hablando en voz alta. Hágales saber quién es usted y por qué quieren que trabaje para usted.
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- Además de las habilidades y la experiencia, debe mostrarles a los empleadores estas cosas
- Trate de ser diferente: 5 formas de expresarse bien al venir a una entrevista
- Cómo abordar la negativa del reclutador
Tener un trabajo adecuado para su área de estudio es el deseo de muchos estudiantes cuando se gradúa, pero para conseguir un trabajo, uno de nosotros tiene que “trabajar duro y esforzarse” para ser entrevistado para un trabajo. .
La entrevista de trabajo es probablemente lo más aterrador para la mayoría de los estudiantes; por primera vez, cuando solicite un trabajo, se sentirá incómodo, tímido, estresado. No sé cómo sentarme, cómo estar de pie, Qué tipo de conversación para perder puntos a los ojos de los empleadores.
Recientemente, en una red social, Quara compartió consejos psicológicos para ayudarlo a ganar puntos a los ojos de los empleadores. A continuación se ofrecen algunos consejos útiles que puede solicitar cuando consiga un trabajo.
1. Nuestras manos hacen todo
Además del conocimiento, ¿la acción sobre su cuerpo es una parte importante que determina el éxito de la entrevista?
Al principio y al final de una entrevista, un apretón de manos es una forma de aumentar el diálogo con los empleadores. Pero no hay nada peor que un apretón de manos cuando hace frío y suda, demuestra que estás muy preocupado y tímido, inseguro de algo.
Para sortear esta situación, lo mejor es ir temprano al lugar de la entrevista, ir al punto de encuentro, buscar un baño y calentarlo con agua caliente o secadora. También puede comprar una taza de café caliente y tenerla a mano. Muchos estudios muestran que esto a veces es suficiente para brindar confianza al hablar con otra persona.
Otra cosa a tener en cuenta es que en la entrevista, intenta mantener la calma para que tus miembros no vibren, perdiendo puntos ante el empleador.
2. Disfruta el lenguaje corporal
En la sala de consejería, trate de capturar el comportamiento del entrevistador, como movimientos, tono de voz, gestos, respiración y similares, pero no sea tan obvio, esto le ayudará a ver que está simpatizando con la otra persona, creando así que confía en ella.
Sin embargo, debes saber que lo que hacen tienes que hacer lo contrario: ‘Se rascan la nariz con la mano izquierda, te tocas la cara con la mano derecha’. Se sientan con las piernas cruzadas, cruzas las piernas en la dirección opuesta. “
Una vez que se sienta seguro con su lenguaje corporal, también puede seguir el ritmo del hablante.
3. Respire profunda, lenta y constantemente
Ciertamente, uno de nosotros, cuando fuimos a la entrevista, también estaba nervioso, queriendo que terminara una entrevista rápida para salir de este estado. Y si quieres terminar rápido, por supuesto que responderás rápido, esto revela tu preocupación por la persona opuesta sin querer.
Al entrevistar, nadie lo obligó a responder de inmediato, especialmente con preguntas difíciles, tómese un momento para pensar para obtener la mejor respuesta. Esto le ayudará a reducir el estrés y mejorar su confianza en sí mismo.
4. Confiado, pero no demasiado confiado
¿Cómo puedo tener confianza cuando mi corazón late rápido, quién tiembla? De hecho, cualquiera de nosotros, cuando nos entrevistamos, es estresante, pero saben cómo ocultar las emociones del lenguaje corporal.
Para reducir el estrés, ríase un poco, mantenga el contacto visual con los empleadores y evite mover las piernas. Esto hará que el entrevistador se sienta incómodo con su estrés.
La confianza en uno mismo es algo muy bueno y todo el mundo la necesita, pero no se confíe demasiado para volverse negativo, y la verdad es que nadie quiere contratar a un presumido.
5. Escuche y hable solo cuando sea necesario
Una buena respuesta a todas las preguntas que ofrecen los empleadores es una forma para que los empleadores lo comprendan mejor, al entrevistar, escuche los comentarios de los empleadores, no los interrumpa.
6. Observa las reacciones de todos.
Los empleadores observarán sus expresiones faciales, puede hacer lo mismo. Observe cómo responden a la respuesta.
Es importante saber si les interesa lo que dicen. Si no es así, piensa en cómo detenerte, si tienes algo interesante que compartir.
Si se sienten interesados en ti, sigue hablando en voz alta. Hágales saber quién es usted y por qué quieren que trabaje para usted.